Portfolio
Coaching
Sie sind....
- Führungskraft und suchen für Ihre beruflichen Anliegen eine lösungs- und zielorientierte Beratung?
- Sie sind selbstständig und wollen Ihr berufliches Handeln besser strukturieren und die Geschäftsentwicklung vorantreiben?
- Sie möchten in Ihrer Karriere weiter voranschreiten und diese proaktiv gestalten?
- Sie arbeiten in einem Forschungsprojekt/an einer Abschlussarbeit und wollen diesen Prozess effizienter gestalten?
Coaching bedeutet, dass es nicht um fertige Patentrezepte und „one size fits all“-Ratschläge geht, sondern darum, dass Sie gemeinsam mit mir konkret an den für Sie passenden Lösungen für Ihre aktuellen Fragestellungen arbeiten.
Supervision
Sie sind...
- in Ihrem Arbeitsalltag mit besonderen Herausforderungen und Problemen konfrontiert?
- in Ihrer Position durch die Übernahme neuer Aufgaben gefordert?
- in Ihrem Beruf mit herausfordernden Zielgruppen befasst?
- an Ihrem Arbeitsplatz mit krisenhaften Situationen konfrontiert?
- in Ihrem beruflichen Setting mit Konflikten im Team oder in der Organisation beschäftigt?
Supervision bietet Unterstützung und Entlastung durch Reflexion, Klärung, Prozessbegleitung und Weiterentwicklung für Sie oder Ihr Team.
Organisationsentwicklung
Sie möchten...
- einen sozialen Strukturwandel in Ihrer Organisation umzusetzen?
- Ihre Organisationskultur nachhaltig verändern?
- einen Change Prozess in Ihrer Institution durchführen?
- die sozialen Prozesse und Abläufe in Ihrer Organisation weiterentwickeln?
- bestehende Systemabläufe analysieren und verbessern?
- die Motivation und Beteiligung Ihrer MitarbeiterInnen erhöhen?
Organisationsentwicklung ist eine nachhaltige Strukturmaßnahme, die alle Beteiligten einer Organisation oder Organisationseinheit miteinbezieht.